Formation & supervision d’équipe

 

Principes d’intervention

 
 
 
 
  • Formation professionnelle

  • Supervision d’équipe

  • Ateliers de facilitation, co-développement, analyse de pratique

  • Conférences

  • Autres formats selon vos besoins : à discuter

Public cible

 
 
  • Collaborateurs

  • Cadres intermédiaires

  • Cadres supérieurs

  • Equipes de Direction

Exemples de cours ou ateliers

 
  • Prévention des risques psychosociaux (stress chronique, burnout, conflits, harcèlement, violence au travail) et bonnes pratiques de salutogenèse

  • Enjeux de collaboration et de cohésion d’équipe

  • Habiletés émotionnelles et intelligence collective

  • Développement des compétences et de la posture managériales

  • Leadership/leadership au féminin et intelligence spirituelle

  • Collaboration transversale et pouvoir d’agir

  • Adaptation au changement, motivation et innovation

  • Communication assertive et collaboration

  • Confiance en soi, confiance en l’autre

  • Gestion du temps et des priorités

  • De la notion de bonheur au travail à la quête de sens

  • Enjeux émergents : espaces partagés, télétravail, management à distance, hyperconnectivité, soft skills…

  • Coaching en projet de carrière et insertion professionnelle à l’attention des étudiants

    Cf. catalogue de formations Figure Libre Consulting

Modalités

 
  • En présentiel (Haute-Savoie et Suisse romande) ou par visioconférence

  • A définir avec vous selon vos besoins

Tarifs

 

Si vous représentez une entreprise, merci de nous contacter directement pour un devis.

“On ne peut résoudre un problème avec le même niveau de conscience qui l’a créé.”

- Albert Einstein